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芝加哥三星总部面经

[05-13 00:19:38]   来源:http://www.jianli518.com  名企面试   阅读:90

概要:terview,一共5个人,一个美国人,一个韩国经理,一个HR,两个工程师,都是韩国人。流程和明明说的类似,先做presentation,然后就开始乱问问题。。。问得很杂,比如 what's your strength/weakness/failure全都问了,基本就是经典HR面的集合。。。技术问得反而不多,就随便问问就过去了,而且我觉得答得不好。。。韩国人的英语比较一般,所以都是美国人问得比较多,比较有趣的是我说我学过一点日语,韩国经理还问我趣味わなんですが?石化5秒才反映过来问得是兴趣爱好,囧,日语说不清只好用英语回答了。另外有一个打酱油的专门问你对三星的了解,我事先准备了一下,感觉还是很有必要的,什么三星的市场份额啊,公司文化还有部门分类之类的大体就是这样,美国的面试一共有150人参加,三个地点,每个地方大概50人,两周就出结果了,就一次面试,连电面也没有筛选后直接发通知,囧的是我只大概知道我做的是DMC的软件开发,到底什么部门具体做什么都不知道。。。现在通知参加暑假的Internship作为工作评估,具体的消息要到明年了。。。总之感谢大家提供这么多信息,我把美国的消息也分享一下,说不定接下来有人用的到呵呵,而且全世界的套路应该是很类似的,比如PPT模板就是一模一样的。

芝加哥三星总部面经,http://www.jianli518.com

  首先我的情况比较特殊,我是在美国读EE的ms,正好三星有人来学校开Info session,我就投了简历出去,等了一个多月让我到芝加哥去面试。

  面试的时候因为google map给错位置我还没找到地方,结果迟到了10分钟,不过hr姐姐很好心的安慰我,这样一折腾反而不慌张了

  我的面试叫做comprehensive interview,一共5个人,一个美国人,一个韩国经理,一个HR,两个工程师,都是韩国人。

  流程和明明说的类似,先做presentation,然后就开始乱问问题。。。问得很杂,比如 what's your strength/weakness/failure全都问了,基本就是经典HR面的集合。。。

  技术问得反而不多,就随便问问就过去了,而且我觉得答得不好。。。

  韩国人的英语比较一般,所以都是美国人问得比较多,比较有趣的是我说我学过一点日语,韩国经理还问我趣味わなんですが?石化5秒才反映过来问得是兴趣爱好,囧,日语说不清只好用英语回答了。

  另外有一个打酱油的专门问你对三星的了解,我事先准备了一下,感觉还是很有必要的,什么三星的市场份额啊,公司文化还有部门分类之类的

  大体就是这样,美国的面试一共有150人参加,三个地点,每个地方大概50人,两周就出结果了,就一次面试,连电面也没有筛选后直接发通知,囧的是我只大概知道我做的是DMC的软件开发,到底什么部门具体做什么都不知道。。。现在通知参加暑假的Internship作为工作评估,具体的消息要到明年了。。。

  总之感谢大家提供这么多信息,我把美国的消息也分享一下,说不定接下来有人用的到呵呵,而且全世界的套路应该是很类似的,比如PPT模板就是一模一样的。

  


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